记者 赵婷婷 徐铁英 刘 璐
要素保障是推动经济社会高质量发展的关键。一段时间以来,我省积极提供多渠道融资服务、保障人力资源供给、提升用地质量和效率、深化工程建设项目审批制度改革和推进市政公用服务改革,不断提高要素配置效率、优化项目服务,全力打造营商环境“升级版”,助力实现全面振兴新突破。
8月8日,省政府新闻办召开“优化营商环境”主题系列(第三场)新闻发布会,省地方金融管理局、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅相关负责人就有关情况作介绍,并回答记者提问。
回应企业所需
保障人才供给
民营经济是就业的“蓄水池”和“稳定器”。今年以来,省人力资源社会保障厅积极回应企业所需、民生所盼,坚持全链条构建人力资源供给政策体系,全要素保障人力资源供给、全方位提升公共服务水平、全领域优化营商环境,筑牢营商惠企“基本盘”。
建立就业政策接续平稳过渡机制,及时出台《关于全省人社领域支持民营经济高质量发展的若干措施》等惠企文件,聚焦支持4个万亿级产业基地、22个重点产业集群发展需要,用足用好人社、财税、金融全方位一体化政策“工具箱”,实现惠企资源的高效集成。延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2025年12月底。上半年,减征社会保险费、拨付一次性扩岗补助、稳岗返还资金和就业见习补贴等,共释放惠企减负政策红利19.5亿元,打出了保障人力资源政策供给“组合拳”。
坚持全流程优化人力资源供给保障措施,跑出服务助企“加速度”。大力实施新一轮“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动(3.0版),以17项行动助推经营主体稳岗扩岗,上半年高频组织“送政策、送岗位、送服务”活动19.35万次、各类主题招聘会6661场,提供岗位218.3万个次,帮助各类经营主体解决用工缺口39.7万个。倾力打造“智慧人社”,46项功能有效优化,53项业务全省通办,20个以上高频事项实现提速50%办结。
坚持全周期贯通人力资源高质量提升,点燃人才兴企“强引擎”。将目光投向市场、瞄准企业需求,持续推进“技能辽宁行动”,连续发布两轮急需紧缺技能人才职业(工种)目录,积极培育实用型技能人才。以“订单班”“冠名班”为切口深化校企合作,创新启动高校职业技能等级认定专业评估工作,更好对接企业需求,缩短就业准备期。上半年,全省共开展补贴性职业技能培训13.2万人次,新增技能人才13万人,其中高技能人才3.8万人。
原文链接:https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/bmhy/2024080914494881759/index.shtml
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