广西壮族自治区崇左市人社局紧盯脱贫人口稳就业增收工作,把脱贫人口高质量充分就业作为就业帮扶重点,创新就业帮扶方式,通过“促、提、稳、保”四项服务举措,稳住脱贫人口就业增收。
创新服务“促”增收。探索推行“零工超市 第一书记 企业”联盟服务模式,依托零工超市,联合第一书记、驻村工作队员、乡村振兴村级协理员、村“两委”干部等基层力量,针对有就业意愿未就业脱贫劳动力、未实现一户一人就业的易地搬迁家庭劳动力、脱贫家庭离校未就业高校毕业生、“雨露计划”未就业中高职中技毕业生、外出务工返乡脱贫劳动力、其他就业困难人员等重点群体,组织“点对点”送工入企,搭建供需“无缝对接”,提升精准匹配服务。2024年以来,通过“零工超市(驿站) 第一书记 企业”联盟服务模式,组织“点对点”送工入企4787人次,累计服务各类重点群体求职登记服务13266人次,成功推荐就业5127人次,其中脱贫人口1552人次。
培训技能“提”增收。围绕崇左“321”特色产业体系、结合企业和市场需要,创新培训模式,坚持以市场用工需求和劳动力培训意愿等供需为导向精准发力,实行以需求定培训,以输出带培训,增强技能培训的针对性、实效性,重点为农村劳动力、脱贫劳动力开展职业技能培训,提升就业竞争力,努力解决就业市场上“有人无岗和有岗无人”矛盾,助力农村劳动力实现高质量充分就业提高收入。2024年以来,围绕氧焊工、电工、家政服务类等工种,开展补贴性职业技能培训3341人次,其中脱贫劳动力981人次。
稳岗就业“稳”增收。围绕沿边产业园、重点园区企业、就业帮扶车间,深化粤桂劳务协作、区内与南宁、北海、柳州等劳务协作,稳住区内外就业岗位,开展“就业暖心·桂在行动”,以“春暖归雁人·共建好家乡”、“促进脱贫人口就业增收”等为主题,组织开展线上线下招聘、送工入企等促进就业服务活动,实施“内招外送”稳住就业规模。2024年以来,累计开展线上线下招聘服务375场,累计服务企业1844家次,提供就业岗位14.92万个次,达成就业意向8899人次,其中脱贫劳动力1135人次;组织点对点送工入企、输送赴粤返岗等6592人,开通首趟动车专列输送253人,全市脱贫人口实现稳定务工18.93万人。
兜牢政策“保”增收。通过培育增强就业帮扶车间、开发公益性岗位兜底安置、建立稳岗就业基地等政策措施,拓宽就近就业载体,保困难群体就业增收。2024年上半年,培育认定就业帮扶车间、就业工厂582家,落实带动就业奖补150.2万元,鼓励带动脱贫劳动力就业1.16万人;统筹人社、农业农村、林业等部门资金以及当地财政资金,开发各类乡村公益性岗位兜底安置脱贫人口就业1.8万人;深化粤桂劳务协作,认定广东在崇左“一县一企”劳动力稳就业基地9个,带动农村劳动力就业1122人,其中脱贫劳动力261人。此外,协同农业农村(乡村振兴)部门,发放跨区就业交通、县域内稳岗就业劳务等补助,稳定脱贫人口就业。
原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202408/t20240828_524747.html
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