安龙县：凝聚“归雁”人才智慧力量 助力高质量发展-zl尊龙凯时集团

　　就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。近年来，安龙县人力资源和社会保障局坚持把稳就业作为重要民生工程，积极开展劳务品牌建设行动，着力打造“安龙加油雁”人才服务员劳务品牌，包含带动能力强的“头雁”、从外地到安龙投资兴业的“鸿雁”、返乡创业就业的“归雁”和处于起步阶段的“雏雁”，形成“安龙加油雁群”，充分发挥“雁阵效应”，汇聚新质生产力澎湃动力，为安龙提供“智力引擎”，激发安龙高质量发展强劲动能。

　　在“安龙加油雁”中有一群“归雁”，他们在外历经磨砺成长成才，怀揣着对家乡故土的深厚情谊回归家乡，凭借外出学到的知识和技术在各行各业发光发热，助力全县经济社会高质量发展。

　　近日，记者走进安龙县中等职业学校数控实训中心，数控班的同学们在教师韦顺水的指导下，聚精会神地操作着连接数控机床的电脑，认真学习如何注塑模具。

　　23岁的韦顺水，家住安龙县龙山镇肖家桥村高山组，曾是安龙职校的一名学子，现在是学校里最年轻的老师。在就读期间，他通过自己的努力成功获得去宁波技师学院“对口协作安龙班”学习的宝贵机会。对此，韦顺水十分珍惜，更加刻苦努力地学习塑料模具的各项知识。

　　2019年，韦顺水在宁波技师学院老师的协助下参加世界技能大赛贵州省选拔赛塑料模具工程项目，一举夺魁，顺利进入全国大赛的大门，经过层层选拔，最终在世界技能大赛塑料模具工程项目10进5的激烈角逐中，荣获了令人瞩目的第五名。更是在毕业后，拒绝了多家企业的邀请，通过安龙县人才引进政策回到安龙县中等职业学校就职。

　　“我想把自己这些年所学的技术、经验、方法带回来教给我们安龙的学弟学妹，希望带着更多的学生学习一门技能，书写精彩人生。”韦顺水信心满满地说。

　　如今，韦顺水在安龙职校已任教1年多，曾多次指导学生参加国家级、省级各类技能大赛均取得优异的成绩。

　　韦顺水正在开展模具注塑技术教学

　　“有了韦顺水老师做榜样，学生们的学习积极性很高，都想像韦老师一样，学到一门扎实的技能，成就自己的人生。”安龙职校副校长高武国介绍，安龙职校是黔西南州中职学校中唯一开办数控专业的，韦顺水的加入，充实了学校数控专业的力量，他的经历也增强了学生和学生家长对职业教育的信心。

　　像韦顺水一样通过人才引进政策回归家乡的“归雁”还有许多，2016年引进的遵义医学院护理学专业的吴菊，多次担任县、州护士岗位技能竞赛评委，任黔西南州护理学会理事，贵州省护理学会理事及急诊专业委员会委员，发表学术论文1篇，并多次荣获州级、省级护理质量改善奖项，促进了全县护理质量的提升。杨开雁同学是武汉科技大学2024年应届毕业研究生，2023年12月，州县主要领导赴武汉科技大学开展考察，在武汉科技大学张之洞铜像下巧遇杨开雁，经过简短交流，得知杨开雁同学是安龙人并且有回乡发展的打算后，鼓励其积极关注家乡招聘信息，杨开雁同学怀揣着对家乡故土的深厚情谊，积极参加安龙县人才引进招考，于2024年4月成功考上安龙县住房和城乡建设局。

　　

　　吴菊正在工作

　　除了人才引进的“归雁”外，还有不少在外务工多年，积攒了丰富的经验、娴熟的技术和积蓄后返乡创业的“归雁”，他们的归来也有力带动了家乡父老乡亲增收。

　　安龙县五福街道纳汪村的“归雁”刘学健2003年退伍后，曾辗转广东、福建等地，从事过驾驶员、工程爆破等工作，在外的十几年，不仅磨炼了心智还增长了见识，一次偶然的机会让他毅然辞去高薪职务，回乡创办木材加工厂，带着父老乡亲们一同走上了增收致富路。

　　“在创业过程当中遇到了很多困难，我都一直坚持过来了，就想通过创业，带动我们村的群众就业，感觉很有意义。”刘学健说。

　　经过几年的发展，刘学健立足木材加工厂的规模优势，决定延长产业链条，提高加工厂收益。2016年，他又投资60万元注册成立安龙县尚景荷艺沙发有限责任公司，生产制作床垫、布艺沙发、实木家具等，每年加工原木9000多平方米、生产床垫2万多个、沙发1500多套、床5000多张，带动当地60多个村民实现家门口就业增收。

　　“加工厂就在家门口，我一个月的工资差不多有5000元，比上外面打工强，主要是方便照顾家庭。”公司板材加工车间管理人员陈合香说起工作十分满意。

　　为了让“归雁”们更好服务家乡、带动发展，近年来，安龙县深入学习贯彻做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立人才“第一资源”战略思维，大力实施人才强县战略，紧扣“高质量发展”和“集聚新动能”主线，深入实施“雁归行动”“春晖行动”“黔归人才”等，发放安家补贴、人才津贴、人才绿卡，建立干部人才帮扶联络服务机制，办好人才安居、子女入学、交通出行“关键小事”，向全社会释放尊重人才、爱惜人才、用好人才的最强音，打好“引、育、管、用、服”组合拳。对返乡创业的“归雁”，“安龙加油雁”就业服务小分队主动上门服务，了解生产经营情况，通过“人社 ”村级标准化服务站、零工市场等平台协调解决务工需求，帮助申请人社相关政策、资金支持，保障“归雁”稳定带动群众实现增收。

　　“‘归雁’是我们‘安龙加油雁’人才服务员劳务品牌中的重要组成部分，接下来，我们将持续加强‘归雁’队伍的服务工作，营造良好的创业就业环境，吸引更多安龙籍人才回乡，助力安龙各项事业高质量发展。”安龙县人力资源和社会保障局局长陈显志表示。（唐金 郭菲 贵州日报天眼新闻记者  祝庆庆）

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