邯郸市人社部门春风送岗位，用“流量”换“留量”-zl尊龙凯时集团

　　“我扫街去了啊”，往年元宵节过后，随着各个企业陆续复工，51岁的薛先生便开始走街串市，一张张查看商户门前的招工启事，一家家上门询问岗位信息，他乐呵呵的称呼这为“扫街”。但这种找工作的方式，耗费的时间长不说，几天下来毫无收获也是常有的事。而今年，在儿子的指导下，薛先生每天在网上动动鼠标，足不出户就轻易找到了合适的岗位。

　　近日，在常态化疫情防控的背景下，为方便广大求职者，邯郸市人社部门自2月9日起在全市范围内开展线上“春风行动”招聘活动，各县区通过公众号发布岗位信息、网上招聘会、直播带岗等多种形式为广大群众送来了求职机会，将网上“流量”变成稳岗就业的新“留量”。

　　直播带岗云招聘

　　“请问制鞋员一个月工资大概多少钱？”

　　“咱们厂的具体工作地点在哪里？”

　　“我今年53岁了，还能干不？”

　　…

　　这么火爆的求职场景，不是印象里线下招聘会的现场，而是出自一间不足5平米的直播间。“我们此次招聘提供的岗位主要有三个，一线生产员工、培训干部和文员，年龄16周岁-50周岁都可以，大家不要着急，我慢慢看公屏上的问题，一个个回答你们……”直播中，磁县喜宝体育用品科技有限公司（以下简称喜宝体育）经理王家林一改往日面试时的严肃，用通俗易懂的语言介绍着“自家企业”的岗位。

　　薪酬福利、办公环境、发展路径，在这间小小的直播间里，求职者可以了解到企业的各类信息。“现在多少人了？”磁县人社局工作人员刘伟实时盯着观看量。”目前3.3万人了！”听到这个数据，磁县就业局副局长范玉江脸上满是藏不住的喜悦，“我们也没想到有这么多人，之后这种活动我们肯定是要继续的。”据了解，此次直播带岗活动是磁县人社局充分发挥新媒体优势，开展企业直播带岗系列“云招聘”活动的首次试水。

　　hr变身主播线上带岗，求职者和用人单位“云面试”，看似三两个小时的直播，前期的准备工作却需要半个多月。“我们从来没尝试过这么新奇的推介方式，磁县人社局告诉我们这个直播活动影响面大，还不收取任何费用，是宣传企业、揽才招用工的绝佳时机。”王家林告诉记者，听到这些他立马心动了，第二天就代表公司递交了报名材料。没几天，电话通知他们通过审核，并作为首场直播带岗的企业。“这时候反而心里有点慌，毕竟直播咱没干过，但是县人社局工作人员带着我们熟悉资料，彩排、试镜，我们慢慢也就心里有谱了。”

　　2月25日下午，磁县首场直播带岗活动圆满结束，各地求职者给喜宝体育打来的电话络绎不绝。“直播带岗，不光省时省力，效果是真好。最近哪儿打电话的都有，很多都不是磁县本地的，有峰峰的，曲周的，都打来询问。这两天，电话跟前儿我们都不敢离人。”喜宝体育负责招聘的宋先生介绍说，经过直播招聘，目前已近70多人咨询岗位，10多人到公司面试应聘。

　　打好就业组合拳

　　“太快了，效率太高了。”来自河北农业大学的胡浩龙在邯郸市人力资源市场—招聘网投递简历不到24小时，就收到了心仪企业的面试邀约。胡浩龙告诉记者，因为之前寻找兼职时，有过轻信不知名的小网站，被骗的经历。让他对于网上招聘这种方式诸多怀疑，投递简历时需要多方搜寻企业信息，这无疑增加了他的求职成本。

　　而春节结束后，胡浩龙刷抖音时偶然看到邯郸市人社局网上招聘会的宣传视频，他抱着试一试的想法打开了网站。“我当时就想着试一试，因为是政府zl尊龙凯时集团官网，上面的用工信息肯定经过了审核，我心里放心。”没想到仅用24小时，他就得到了心仪企业的回复。

　　为搭建“不打烊”的求职平台，邯郸市各级人社部门从春节假期前后就陆续发布用人单位招聘信息，做起了求职者和用人单位的“媒人”。“与线下招聘会受疫情影响较大，有时间约束相比，此次邯郸市就业局主办的春风行动线上招聘会不受空间的限制，且24小时不间断。我们举办更加便利的网上招聘，就是为了增加广大求职者找到合适岗位的机会。”邯郸市劳动就业协作处副处长王凌飞告诉记者，一直以来，为了减少用工企业和求职者的信息壁垒，各县区利用各类官方渠道，发布消息。“有些县区借助官方网站发布消息，没有网站就利用粉丝较多的公众号，将近期的用人需求及时发布。”王凌飞说，疫情期间，有些防疫卡点的工作人员也做起了“传话筒”，将印有用工信息的宣传单发给来往的群众。

　　此外，在对外劳务输出较多的县区，人社局工作人员提前和企业联系，谋划节后外来务工人员返岗复工“点对点”运送工作。前期通过政府广泛宣传告知用工需求，并积极发动村民自行号召，随后逐一摸底求职人员信息，再统一组织联系企业进行点对点对接。

　　2月25日上午，邯郸境内因为前夜的大雪，道路湿滑。而在魏县人社局院内，48名赴山东潍坊华建集团务工人员早早从家中赶来，在此等候，准备集中乘坐“点对点”专车返岗就业。“我是去年通过魏县人社局到这个单位上班的，因为各方面待遇很好，我今年又叫上我的朋友和我一起去。”正在等候的李先生告诉记者，他们这批来往务工人员和人社局的工作人员，基本都算老相识了。“我们需要工作的时候，感觉他们比我们还着急，四处帮我们留意着工作岗位，有了就在公众号发布，现在只要是人社局推荐的工作，我们都知道，肯定是不错的。”

　　据了解，此次“春风行动”线上招聘会将持续至3月31日。截至2月底，全市范围内共组织38场“春风行动”线上招聘会，1471家企业提供岗位64788个，网络点击量达133843次，达成就业意向6748人，点对点劳务输出654人。