引才育才留才 十一届人博会上大家这样聊贵州人才发展……-zl尊龙凯时集团

　　今天（4月22日），第十一届贵州人才博览会在贵阳国际会议展览中心开幕。

　　本届人博会以“人才引领 一路黔行”为主题，聚焦实施围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，实施新时代人才强省战略，不断塑造发展新动能新优势，向海内外发出贵州引才聚智最强音，推进人才来黔留黔大汇聚。无论是会场上还是展馆里，参会嘉宾们都表现出了极大的热情。

　　中国工程院院士、贵州商学院引进院士 陈鲸

　　“贵州聚集了很多人才，还有12个特色产业，大数据也取得了很大的成效。”中国工程院院士、贵州商学院引进院士陈鲸告诉记者，他主导的天空地一体化信息系统开发和应用就需要复合型人才、战略人才、技术攻坚人才，通过这次人才博览会，建立了信心，希望在贵州能够做一点贡献。

　　广州人才集团党委副书记、总经理 夏雨

　　广州人才集团党委副书记、总经理夏雨认为，贵州有良好的营商环境和优质的人才发展环境。“我们和毕节、黔南以及安顺等地都建立了非常良好的合作关系，下一步，我们将加大力量投入，共同做好贵州人才服务的工作。”

　　安顺市人力资源社会保障局局长 梁正志

　　安顺市人力资源社会保障局局长梁正志介绍，针对我们安顺的航空产业城旅游产业、农业等方面，我们对每一个产业都制定了细化方案，同时我们还专门购买了一系列的人才公寓，吸引人才入驻。”

　　遵义市人力资源和社会保障局副局长 江猛

　　遵义市人力资源和社会保障局副局长江猛告诉记者，为了做好人才的引育留用，遵义出台了“人才绿卡”支持制度，高端人才、创新创业人才政策，还有人才津贴补贴、安家住房保障政策等人才引进措施。“贵州人博会这个平台已经成为了全国非常有名的一个zl尊龙凯时集团的人才招聘的平台，各个市州都积极参与，为我们各地的经济社会发展提供了人才保障支撑，也助推了我们人才的发展。”

　　毕节市人力资源和社会保障局副局长 王孕秋

　　毕节市人力资源和社会保障局副局长王孕秋告诉记者，本届人才博览会上，毕节展区设有“四化”、教育、医疗等重点产业和行业展位，人才岗位需求达1630个。“近年来我们实施编外高薪引才、双招双引引才等行动，不断放大人才引进工作的效益。希望通过人博会引进我们发展过程中急需紧缺的人才，来助力毕节试验区高质量发展。”

　　贵州省人力资源与社会保障厅党组成员、副厅长 胡世培

　　“贵州人博会连续举办十年来，为贵州引进高端急需人才5.5万人，已成为开放引才、全国知名的高端平台。”贵州省人力资源与社会保障厅党组成员、副厅长胡世培表示，截至目前，本届人博会全省共有3515家单位携4.8万人才需求在人博会引才。全省实施礼遇人才、礼赞人才“组合拳”,满腔热情为各类人才当好“后勤部长”、提供“保姆式”服务，让各类人才扎根贵州、爱上贵州、圆梦贵州。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/xwdt/202304/t20230423_79191114.html
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