全省人社系统先进典型巡回宣讲活动首站在通化市举行-zl尊龙凯时集团

　　为不断加强全省人社系统行风建设，助力“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程，在全系统营造“争先锋、当表率、学榜样、做典型”的浓厚氛围，由人社系统先进典型组成的“平凡的荣耀听我说——薪火传承 人社标兵基层行”宣讲团，首站宣讲活动于7月27日在通化市举行，来自就业、社保、劳动关系领域的五位先进典型代表为通化市人社局、社保局的广大干部职工进行宣讲，介绍他们及所在单位为民服务的典型事迹和经验做法。

　　白城市洮北区就业局副局长于砚华是全国“人社服务标兵”、全国人社系统“三八红旗手”、全国第八届道德模范提名奖获得者，她以《永做暖心的就业服务员》为题，分享了坚守就业一线30余年的一些工作经历和创新工作方法。她爱岗敬业、甘心奉献的精神令宣讲活动现场的人社系统干部职工钦佩和感动。

　　长春市绿园区就业服务局局长张巍，是全国人社系统优质服务先进个人。她扎根人社窗口16年，深耕就业工作30余年，以《锐意创新，敢当就业服务“排头兵”》为题，就完善服务措施、提高服务效率作了宣讲。

　　公主岭市社保局王洋同志，通过扎实的岗位练兵，不断提升服务水平，在2021年度全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武省际区域赛中脱颖而出，为吉林省赢得一等奖。她本人也荣获最佳风采奖。王洋同志以《练兵比武促我成长》为题，就参加练兵比武后个人成长经历、以比促练夯实练兵成果，扎实为民服务、真情替民解忧的工作经历作了宣讲。

　　长春市二道区就业服务局局长朴海岩是全国人社系统优质服务窗口的先进代表。长春市二道区就业服务局有效落实惠民举措、创新工作方法、提升服务能力，使全区就业形势稳定向好。朴海岩同志以《忠诚履职敢担当，不负韶华永向前》为题，就全区就业审批服务及就业工作改革作了宣讲。

　　长春市劳动人事争议仲裁院郝艳伟院长是全国人社系统优质服务窗口的先进代表。长春市劳动人事争议仲裁院按照“阳光仲裁”“效能仲裁”“和谐仲裁”的整体规划，全力构建劳动人事争议多元处理模式，不断树立良好形象，打造一流窗口。郝艳伟同志以《多措并举正行风 优化服务暖民心》为题，就“加强业务培训 强化服务意识”“完善设施功能 优化服务环境”“贴近群众需求 创新服务方式”“规范标准流程 提升服务水平”“探索晨会模式 提升服务能力”等五个方面作了宣讲。

　　首站宣讲活动取得了很好的效果，活动后，与会人员纷纷表示，通过这次宣讲学到了先进典型的工作精神、工作态度和工作方法，为今后的工作指明了努力的方向。

　　7月28日，宣讲团一行来到通化石油化工机械制造有限责任公司，开展“服务企业到一线、纾困解难面对面”人社政策宣介。宣讲团一行参观企业园区，了解企业发展情况，通过座谈向zl尊龙凯时集团的介绍和解读了人社助企纾困相关政策，并现场征集企业在人社领域遇到的问题困难和所期所盼。

原文链接：http://hrss.jl.gov.cn/gzdt/202207/t20220728_8526243.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。zl尊龙凯时集团的版权归原作者所有，如涉及作品内容、zl尊龙凯时集团的版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。